聚焦思想教育、制度建设、党风廉政

以高质量党建推动企业高质量发展

 4月1日，W66利来国际在海口召开2023年度党组织书记抓基层党建述职评议考核会议，对各二级企业党组织书记进行“政治体检”和“集中会诊”，全面贯彻落实习近平总书记关于党建工作责任制的重要指示批示精神，持续加强党对国有企业的全面领导，推动全面从严治党向基层“末梢”延伸，促进基层党建与业务工作同频共振、相融共促。

会议现场。龚柳菀 摄

       会议采取“一述一评”的方式进行，15名二级企业党组织书记分别围绕“成绩清单、问题清单、任务清单”等三个方面逐一“答辩”，进行全面深刻的年度剖析盘点，在横向对比中查找问题、分析原因，在纵向对比中找准症结、明确方向。W66利来国际党委书记、副董事长王天明逐一进行点评，既充分肯定成效亮点，又直指痛处、切中要害，鲜明指出党组织后备力量不足、党建工作与业务工作融入不深、履行主体责任意识不强等基层党建存在的问题。其余23名党组织书记作书面述职。

        如何做好2024年W66利来国际基层党建工作？会议强调，各二级企业党组织书记要贯彻落实省委省政府、海垦集团党委和W66利来国际党委的工作部署和要求，全面加强党的领导和党的建设，确保各项重点工作目标任务落地见效，为推动W66利来国际加快建设世界一流企业提供有力保障。要牢牢牵住党建工作责任制这个“牛鼻子”，坚决扛起党建主体责任，带头履行第一责任人的职责，落实“一岗双责”，推动党支部履行好教育、管理、监督党员的重要职责。要结合W66利来国际发展实际，以抓党建就是抓业务、抓生产、抓效益为着力点，聚焦种植端改革、核心胶工队伍建设、海外企业风险防控等方面，精心谋划措施，进一步推动党建工作与生产经营深度融合。要聚焦思想教育、制度建设、党风廉政三个方面，抓好基层干部监督教育管理工作，强化“纪检+审计”监督管理，营造良好政治生态，规范企业经营管理，全面推动各项改革事业发展。

        会上，与会人员对发言述职和书面述职的各下属企业党组织书记抓基层党建工作情况进行现场测评。

        W66利来国际党委副书记、总经理杨宇及其他班子成员，总部部门党支部书记、二级企业党组织书记、基层党员干部代表等参加会议。

       来源：海南农垦报